Sustainalytics, eine der führenden internationalen Ratingagenturen, bewertete das ESG-Risiko der VOLKSBANK WIEN AG für das Jahr 2024 mit einem Rating von 14,3 (Low Risk). Damit fällt die VOLKSBANK WIEN AG in die ESG-Ratingkategorie „Low Risk“.
Nachhaltigkeit
Wir übernehmen Verantwortung, indem wir den Wandel
zu einer nachhaltigeren Wirtschaft mitgestalten
– für Menschen, Umwelt und Regionen.
Nachhaltigkeit: Anspruch und Ambitionen des Volksbanken-Verbundes
Nachhaltigkeit ist seit über 170 Jahren Teil des Geschäftsmodells des Volksbanken-Verbundes. Nachhaltige Entwicklung ist Zukunftsfähigkeit. Sie bedeutet, sich bereits heute auf maßgebliche gesellschaftliche, ökologische und wirtschaftliche Veränderungen einzustellen. Unsere Volksbanken sind überzeugt, dass nachhaltiges Handeln und wirtschaftlicher Erfolg eng miteinander verknüpft sind und sich wechselseitig fördern. Nachhaltigkeit wird als strategische Chance gesehen. Der Anspruch der Volksbanken innerhalb des Verbunds ist es, jeweils „die regional nachhaltige Hausbank Österreichs“ zu sein und sich in diesem Sinne zu positionieren.
Folgende Ambitionen verfolgt der Volksbanken-Verbund in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG):
Kurzversion der Nachhaltigkeitsstrategie des Volksbanken-Verbundes
Nachhaltigkeit ist Teil unserer DNA
Die Volksbanken wurden vor über 170 Jahren als Genossenschaften gegründet. Das genossenschaftliche Prinzip ist nachhaltig, weil Genossenschaften langfristig denken und wirtschaften, einen Förderauftrag erfüllen und nicht vom kurzfristigen Shareholder Value getrieben werden. Sie bauen auf Nähe auf und sind in der Region sowie bei den Menschen, die dort leben, tief verwurzelt. Regionalität und nachhaltiges Handeln sind daher fest in der DNA der Volksbanken verankert und noch heute in der Eigentümerstruktur zu finden.
Bei der nachhaltigen Positionierung des Volksbanken-Verbundes ist die Regionalität unsere Stärke. Unser zentrales Leitmotiv „aus der Region für die Region“ schlägt sich in Zahlen nieder.
Sustainalytics, eine der führenden internationalen Ratingagenturen, bewertete das ESG-Risiko der VOLKSBANK WIEN AG für das Jahr 2024 mit einem Rating von 14,3 (Low Risk). Damit fällt die VOLKSBANK WIEN AG in die ESG-Ratingkategorie „Low Risk“.
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* diese Komponente ist nur im Preview sichtbar, und wird auf der Homepage ausgeblendetDer Volksbanken-Verbund bekennt sich klar zu den Sustainable Development Goals (kurz: SDGs) der Vereinten Nationen und dem Pariser Klimaschutzabkommen. Die SDGs bilden den Dreh- und Angelpunkt der Nachhaltigkeitsstrategie der Volksbanken.
Die für den Volksbanken-Verbund relevantesten SDGs sind:
SDG 3: Gesundheit und Wohlergehen
Gewährleistung eines gesunden Lebens und Förderung des Wohlbefindens für alle.
SDG 4: Hochwertige Bildung
Zugang zu hochwertiger, inklusiver Bildung und lebenslangem Lernen für alle.
SDG 5: Geschlechtergleichheit
Geschlechtergleichheit erreichen und Frauen stärken für eine gerechte Gesellschaft.
SDG 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum
Nachhaltiges Wachstum, Vollbeschäftigung und faire Arbeit für alle fördern.
SDG 9: Industrie, Innovation und Infrastruktur
Resiliente Infrastruktur ausbauen, nachhaltige Industrialisierung fördern und Innovation stärken.
SDG 11: Nachhaltige Städte und Gemeinden
Schaffung sicherer, widerstandsfähiger und nachhaltiger Städte für eine bessere Lebensqualität.
SDG 13: Maßnahmen zum Klimaschutz
Dringende Maßnahmen gegen den Klimawandel und seine Folgen zum Schutz unseres Planeten.
Berichte des Volksbanken-Verbundes
Code of Conduct
Der Code of Conduct bzw. die Verhaltensrichtlinie ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Alle Mitarbeitenden der Volksbanken sowie das gesamte Management der Volksbanken sind diesem Code of Conduct verpflichtet. Jede Verbund-Bank hat einen eigenen Code of Conduct – anbei als Beispiel der Code of Conduct der VOLKSBANK WIEN AG:
Grundsatzerklärung zur Wahrung der Menschenrechte
Die Vorstände der VOLKSBANK WIEN AG, der Zentralorganisation des Volksbanken-Verbundes, haben eine Grundsatzerklärung zur Wahrung der Menschenrechte beschlossen. Die Volksbanken sehen sich als verantwortungsvolle Arbeitgeberin und Anbieterin von Produkten, die proaktiv Menschenrechte wahren. Ein nachhaltiges Geschäftsmodell ist für ihren zukünftigen Erfolg essenziell und die Achtung der Menschenrechte gilt als Kernaspekt ihrer Unternehmensführung.
Berücksichtigung Nachhaltigkeitsrisiken im Rahmen der Vergütungspolitik (Veröffentlichung gem. Art. 5 Offenlegungsverordnung)
Im Rahmen der Vergütungspolitik werden Nachhaltigkeitsrisiken entsprechend berücksichtigt. Die Vergütungspolitik setzt keine Anreize zum Eingehen von übermäßigen Nachhaltigkeitsrisiken. Wir verweisen in diesem Zusammenhang auf die Offenlegung gemäß §65a BWG, in welcher die Volksbank ihre institutsspezifischen internen Maßnahmen zur Einhaltung der Corporate Governance Bestimmungen und ihrer Vergütungsregelungen zu erörtern hat.
Whistleblowing
Meldeformular für bestimmte schwerwiegende Missstände in unserem Unternehmen
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* diese Komponente ist nur im Preview sichtbar, und wird auf der Homepage ausgeblendetSie haben Fragen?
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